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Maltraitance au travail. Les effets pervers du harcèlement - Marie Romanens

PRIX: GRATUIT
FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATE DE SORTIE: 15/03/2003
TAILLE DU FICHIER: 9,82
ISBN: 2-220-05297-4
LANGUE: FRANÇAIS
AUTEUR: Marie Romanens

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Description:

Dans sa pratique de psychothérapeute, Marie Romanens le constate : de plus en plus de patients témoignent d'une souffrance physique ou morale due à leurs conditions de travail. Certes, si nous ne sommes plus à l'époquede Zola ou des Raisins de la colère, il reste que beaucoup se plaignent de stress, de mal de dos, de dépression ou d'insomnie. Certains font état de harcèlement moral dont ils sont victimes, soumis à la pression d'employeurs exigeant d'eux toujours davantage. D'autres se taisent par crainte du licenciement et du chômage. D'autres encore ne peuvent supporter les conflits au quotidien...Tout en s'appuyant sur des ouvrages qui ont fait date en la matière, comme ceux de M.-F. Hirigoyen (Le harcèlement moral), Christophe Dejours (Souffrance en France), ou Grégoire Philonenko (Au carrefour de l'exploitation), Marie Romanens se livre à une analyse nouvelle du phénomène à partir de son approche de clinicienne. Elle questionne en particulier les techniques de stimulation et de management qui mettent l'individu sous pression, développe la dimension du " harcèlement financier " présente dans les entreprises, s'interroge sur les dérives actuelles de notre société, tout en refusant de verser dans une approche manichéenne de dénonciation globale de l'économie contemporaine.

... milieu familial que le milieu éducatif ou public, les enfants peuvent être victimes de maltraitance ... Maltraitance d'enfants et prosélytisme : une secte interdite en... ... . Ces mauvais traitements infligés aux enfants peuvent avoir des conséquences graves sur leur santé mentale et physique. Cette prison n'avait guère fait parler d'elle jusque-là, pourtant, des dysfonctionnements graves affectaient le centre pénitentiaire de Maubeuge (Nord) : menaces et chantage envers des détenus, violences commises par des surveillants au quartier disciplinaire, harcèlement du personnel par des... Alors que le harcèlement est au contraire une stratégie développée sur le court terme, impliqu ... Maltraitance des personnes âgées : les différents types ... ... Alors que le harcèlement est au contraire une stratégie développée sur le court terme, impliquant généralement une seule victime à la fois. Terrains favorables. Les manipulateurs semblent avoir de beaux jours devant eux. En effet, certains contextes organisationnels leur réussissent particulièrement. La maltraitance, en effet, s'exerce généralement sur des personnes isolées. Ce fait a été observé par les juges des tutelle au cours de leurs activités Le manque de qualification peut aussi expliquer une part des actes de malveillance qu'on serait tenté d'imputer à un aspect pervers de la personnalité de... Maltraitance enfants. Harcèlement à l'école. Définition mobbing - harcèlement au travail. Notre expert. Les juristes eux donnent diverses définitions que nous pouvons résumer ainsi : «le harcèlement professionnel est un comportement fautif répété individuel ou collectif dont le caractère... Traductions en contexte de "effets pervers" en français-anglais avec Reverso Context : La ministre Beaudoin exprimait sa crainte face aux effets pervers inquiétants sur l'offre télévisuelle francophone. Un journaliste allemand avait en effet placé des caméras de surveillance dans les locaux de la secte et avait réussi à capter des scène de maltraitance. Elle est également régulièrement accusée de travail dissimulé, ses membres travaillant dans de petits ateliers à l'intérieur de leur domicile. Le harcèlement sexuel est constitué par des propos et comportements à connotation sexuelle qui, soit portent Il aurait dû en effet recevoir en entretien le salarié pour recueillir ses explications sur les faits qu'il 10 exemples de harcèlement sexuel au travail. 50.000 euros de dommages et intérêts pour... Ce service gratuit de Google traduit instantanément des mots, des expressions et des pages Web du français vers plus de 100 autres langues. "Alors que le harcèlement moral au travail est une forme de maltraitance psychique", insiste Lionel Leroi-Cagniart, psychologue du travail. Le Code du Travail définit d'ailleurs précisément le harcèlement moral. Il s'agit "d'agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation... Le harcèlement au travail peut prendre des formes différentes et découler d'agissements diverses. Traditionnellement, on distingue le harcèlement Harcèlement moral et sexuel : définitions. L'article L. 1152-1 du Code du travail définit le harcèlement moral comme des agissements répétés qui ont... Le harcèlement moral au travail peut être commis verticalement ou transversalement, c'est-à-dire par quelqu'un situé au dessus ou en dessous de vous B - Effets sur la santé. Le harcèlement moral est destructeur pour le salarié qui en est victime. Comme les organisations du travail actuelles sont de... Dans son rapport sur le harcèlement moral au travail remis au Premier Ministre en mars 2001, Michel Debout commence par rappeler quelques données qui semblaient être acquises : le travail, s'il est exigeant, n'est plus considéré comme un symbole de soumission, l'effort demandé au salarié ne... Repérer le harcèlement au travail. La souffrance au travail est un véritable problème aujourd'hui. Avant que des hommes et des femmes ne s'effondrent Le Harcèlement moral au travail. Les + lus / Articles. Manipulateurs, pervers narcissiques : qui sont-ils ? Accords toltèques : 4 règles pour être. SIGNES D'APPEL DE LA MALTRAITANCE INTRODUCTION On peut observer deux types de comportement chez les enfants victimes de violence Pour évaluer les effets de la violence, il faut tenir compte de l'âge et du développement moteur, langagier, intellectuel et psychoaffectif de l'enfant. Fiche de préparation, séquence, séances, exercices, évaluation pour le ce2 Harcèlement - Maltraitance - La sensibilité : soi et les autres Éducation Morale et Civique - CE2 Le harcèlement, la maltraitance Compétence visée: - Accepter les différences. Le harcèlement sexuel au travail est...