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Le SIRH- Enjeux, facteurs de succès, perspectives - Patrick Storhaye

PRIX: GRATUIT
FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATE DE SORTIE: 19/06/2013
TAILLE DU FICHIER: 11,72
ISBN: 978-2-10-059921-9
LANGUE: FRANÇAIS
AUTEUR: Patrick Storhaye

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Description:

Loin du logiciel de paie d'origine, le SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) est devenu un ensemble informatique complexe dont les effets se font sentir au-delà du département RH de l'entreprise. Parce qu'il concerne la première richesse de l'entreprise - l'information sur son capital humain - et qu'il concrétise bon nombre de ses politiques de management des RH, le SIRH constitue un puissant levier de transformation. Le SIRH est désormais l'une des armes principales de la performance de la fonction RH. Complexité des architectures, rigidité des processus modélisés et besoins managériaux concrets, profusion d'outils informatiques, évolution des technologies, impact sur les comportements, modification fréquente de l'offre . les professionnels sont confrontés à de nombreuses difficultés. Cet ouvrage a pour objectif de : donner des clés pour comprendre le SIRH, ses propriétés et ses méthodes de mise en ouvre ; expliquer ses enjeux sur les plans stratégique, politique, managérial, opérationnel et technique ; fournir des recommandations pratiques permettant d'assurer sa conception et sa mise en oeuvre.

...ce donc d'un système d'information des ressources humaines adapté et l'adoption des structures opérationnelles ... Formation SIRH : analyser les enjeux stratégiques et piloter... - ELEGIA ... ... Patrick Storhaye. Loin du logiciel de paie d'origine, le SIRH (Systeme d'Information des Ressources Humaines) est devenu un ensemble informatique complexe dont les effets se font sentir au-dela du departement RH de l'entreprise. Compte-tenu de l'environnement complexe auquel les entreprises sont parfois confrontées, il peut être difficile de choisir l'outil SIRH qui saura se fondre... Patrick Storhaye : Le SIRH : Enjeux, facteurs de succès et perspectives (Dunod, 2013). Thévenet, Dejoux, Ma ... Facteurs clés de succès - FCS - critère d'analyse stratégique externe ... ... Patrick Storhaye : Le SIRH : Enjeux, facteurs de succès et perspectives (Dunod, 2013). Thévenet, Dejoux, Marbot, Normand, Bender, Silva : Fonctions RH Politiques, métiers et outils des Ressources Humaines (Pearson, 2015). Patrick Storhaye : Transformation, RH et digital (EMS 2016). Un facteur clé de succès (FCS) est un élément à caractère commercial ou technologique que l'entreprise doit maîtriser pour réussir dans une activité donnée. Les facteurs clés de succès sont étudiés et évalués lors des démarches stratégiques à travers l'analyse SWOT (Force-Faiblesses... Perspectives économiques mondiales : Déclaration de David Malpass, président de la Banque mondiale. Le SIRH Enjeux, facteurs de succs, perspectives Patrick STORHAYE. Maquette intrieure : Catherine Combier et Alain Paccoud. Le rapport entre technologie et progrs Ruptures techniques et volution du SIRH volutions du SIRH et maturit de la fonction RH. Découvrez les enjeux et défis auxquelles les DRH sont confrontés. Les nouveaux enjeux de la GRH. Quels défis pour la GRH des entreprises ? Une étude de l'Observatoire SIRH indique que 20 % des nouveaux arrivants dans une entreprise ont envie de la quitter dès le premier jour. Quels sont les facteurs-clés de succès pour une entreprise ? Quelles les causes de succès ou d'échec des entreprises ? L'enjeu consiste à ne pas se perdre dans ces paramètres et à revenir à l'essentiel de ce qui fait la réussite ou l'échec d'une entreprise. Un SIRH est un Système d'Information de gestion des Ressources Humaines qui aide le ou la responsable à résoudre ses problématiques RH telles que le recrutement, la ...